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Niederlassungsleiter (m/w/d) Nürnberg

ahead personal entwickelt sich immer weiter. Werden Sie ein Teil unseres Teams als Niederlassungsleiter (w/m/d) in unserer großen Geschäftsstelle in Nürnberg. Wir möchten mit Ihnen unsere erfolgreiche Firmenentwicklung vorantreiben und weiterhin soll Nürnberg der größte von 20 Standorten mit Leuchtturmfunktion (über 7 Mio. Jahresumsatz) bleiben.

Das erwartet Sie:

  • Bei ahead personal arbeiten Sie als Niederlassungsleiter (m/w/d) bei einem etablierten und wachsenden Personaldienstleister in einem unbefristeten Anstellungsverhältnis.
  • Nach einer gründlichen und zielführenden Einarbeitung erwartet Sie eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabe.
  • Sie profitieren von unseren individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und der engen und guten Zusammenarbeit mit dem Führungsteam. ahead wird vom Gründer und Alleingesellschafter geführt, es besteht keine Abhängigkeit von außenstehenden Kapitalgebern.
  • Als weiterwachsendes Unternehmen können wir Ihnen auch in Zukunft Aufstiegsmöglichkeiten und finanziellen Erfolg bieten.
  • Sie erhalten bei ahead ein attraktives Grundgehalt, eine variable Erfolgsbeteiligung und Sozialleistungen.
  • Homeoffice ist für uns in dieser Position nicht denkbar, der Kapitän muss am Bord sein.
  • Ein gut ausgestatteter Dienstwagen, ein IPhone und ein Laptop auch zur privaten Nutzung stehen Ihnen zur Verfügung.
  • Wir legen einen großen Wert auf ein gutes Arbeitsklima und langfristige, erfolgreiche Zusammenarbeit.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Betriebswirtschaftliche Führung der Geschäftsstellen
  • Personalbeurteilung und –führung der internen und externen Mitarbeiter
  • Betreuung der Bestandskunden sowie Akquisition von Neukunden insbesondere im Außendienst
  • Organisation des Bewerbermanagements
  • Angebots- und Vertragsabwicklung unter Einhaltung der Richtlinien
  • Einholen von Bonitätsprüfungen ohne Ausnahme
  • Personaldisposition im externen Bereich
  • Reporting und Planung
  • Kontaktpflege zu Arbeitsämtern und Bildungsträgern

Das erwarten wir:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium
  • Erfahrung als Niederlassungsleiter/in (m/w/d) in der Personaldienstleistung
  • Einschlägige Vertriebs- und Rekrutierungserfahrungen
  • Erfolgreiche Führungserfahrung und ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis
  • Ihr Führungsstil ist geprägt durch Teamgeist und Willen zum Erfolg

Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung.